襄阳商城召开2024年度领导班子和领导人员综合考评会议

按照市国资委党委统一部署，3月25日，市国资委党委委员、副主任徐乐丹，企业党建科科长徐小林，工会主任李燕等领导一行到襄阳商城开展2024年度领导班子和领导人员综合考评工作，全体干部、职工参加会议。

会上，徐乐丹就考核工作的总体要求、相关程序、主要内容等进行了详细说明，并对民主测评和考核纪律提出具体要求。党委书记严伟代表领导班子进行大会述职，围绕“党建品牌、经营建设、国企改革、清廉国企”四个方面汇报2024年度工作开展情况，系统总结国企深化改革、稳定经营管理、平稳接管华洋堂城市广场等重点工作成果，直面问题剖析不足，提出健全完善现有管理制度、培养专业化经营人才、探索新的商业模式和营销策略等改进方向。其他领导人员进行书面述职。

徐乐丹对商城领导班子的工作多次给予高度评价，在市政府和市国资委的统筹安排下，商城领导班子集体商议研究协商思路，实现了与华洋堂百货的平稳交接，稳定供应商、稳定经营团队、稳定市场经营，以最快的速度将社会影响降到最低，全面重启策划宣传，建立官方网站、重塑品牌形象等。同时，希望新加入商城的年轻团队更快速的融入国企大家庭，继续保持奋勇拼搏的精神，激发创新活力，为襄阳商圈高质量发展贡献力量。

会后，领导班子成员、中层管理人员进行座谈。此次考核工作，既是对过去一年工作的全面总结，也是站在新的历史起点上。2025年，公司领导班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续保持锐意进取、开拓创新的精神，不断追求卓越、超越自我，提升国有资产的市场竞争力。